Štatistiky tetovania: Aké percento mileniálov má tetovanie?

Mileniáli sú v popredí tetovaniadôsledný nárast vpopularity, pričom správy uvádzajú 47% z18-35 rokovstarýdemografickýmajú aspoň jedno tetovanie a spôsobujú posun v podnikateľských filozofiách.

Podľa Jo Craven McGinty z WSJ „15% mileniálov má 5 a viac kúskov tela.

Spoločnosť McGinty uviedla, že odvetvie tetovania vytvorilo v roku 2017 iba v USA príjmy viac ako 1,5 miliardy dolárov, čo sú čísla, ktoré sa časom určite zvýšia.

To umožňuje úplné porovnanie s generáciou „boomu“ Z ktorých13% žiadne nemátetovanievôbec.

O tetovaní sa dá polemizovať,reprezentovaťgeneračné bojisko zamestnancov a ich zamestnávateľov.

Prečoje to tak??

Pew Research hovorí, že mileniáli tvoria viac ako štvrtinu populácie USA a predstavujú 30% pracovnej sily.

Aktakmerpolovicu z tohomamut repreodoslanieamerických pracovníkovmá telesné umenie - bez ohľadu na to, či je viditeľné alebo nie - s ním bude v rozporekonzervatívny imidžštandardy akorporácia/vlastníctvaétosspoločností vybudovaných a kontrolovaných staršími generáciami.

V radách a personálnych oddeleniach na celom svete dochádza k obrovskému posunu v dôsledku celého radu faktorov, ako sú práva na prvú zmenu a doplnenie, sloboda náboženského vyznania, kultúrapostoje k tetovaniu a dokoncadostupnosťtetovaniatalent všeobecne.

Zdroj: @yuantattoodesign prostredníctvom Instagramu

Iný Pew Research štúdia z roku 2010 zistila, že 70% mileniálov skrylo svoje tetovanies, takže by neboli posudzovaní z hľadiska vhodnosti zamestnania. Teraz sme v roku 2020 a táto štatistika sa dosť dramaticky znížila, hoci

Štúdie o odvetví služieb (úlohy zákazníckych služieb a interakcie s verejnosťou) vo Veľkej Británii a USA našli jasný dôkaz, že najímanie manažérov, spotrebiteľov a potetovaných zamestnancov malo negatívne názory na potenciálny úspech viditeľne tetovaných na pohovore a na to, ako sú tetovaní ľudia. videný zákazníkmi, ako profesionálne a dôveryhodne sú viditeľne tetovaní, a tým ajOrganizáciaich zamestnávanie.

27% zamestnávateľov v a Kariéracuilder.com prieskum uviedol, že je nepravdepodobné, že by povýšili pracovníka kvôli viditeľnému tetovaniu, čo je o niečo menej ako piercingov iných ako piercing do uší.

Zdá sa však, že postoje sa menia a rýchlo sa menia. An medzinárodné štúdium Vydaný včasopis Human Relations našiel dôkaz, žena rozdiel od všeobecného názoru, ako aj zistení výskumu o nábore manažérov a zákazníkov, tetovanie sa nezdá byť spojené s znevýhodnením alebo diskrimináciou na trhu práce.

Jedna vec je istá. 1,5 miliardy amerického tetovacieho priemyslu nikam nevedie. A ani mileniáli nie sú, takže v určitom okamihu musí niečo dať.

Buď sa stane viditeľné tetovaniečasť nábytku, alebo sa vráti k nie vyššie uvedenému golieru, nie pod presvedčenie manžiet z 20.thstoročia.

Zdroj: @ajaxmvrie_ prostredníctvom Instagramu